Iyeskuwiiu (IK) Program_Humanities - Hiver 2027

LE CENTRE DE FORMATION CONTINUE a les postes vacants suivants pour la session d'hiver 2027 - Iyeskuwiiu- un programme collégial culturellement pertinent pour les étudiants Eeyou-Eenou d’Eeyou Istchee, le 4 janvier au 22 avril 2027. Mardi et jeudi 10h-11h30.
Les cours font partie d'Iyeskuwiiu, un tremplin DEC de deux sessions conçu pour offrir aux étudiant(e)s Eeyou-Eenou une année préparatoire dans un contexte culturel pour approfondir les compétences académiques et la fierté culturelle.

TYPE DE CONTRAT: CHARGE DE COURS (À LA LEÇON) (1-2.12) 
COURS: 345-102-MQ
TITRE: Power & Influence in Eeyou Istchee II
HEURES: 45
AVERTISSEMENT : Les cours seront dispensés en ligne.

CE- Teaching in Iyeskuwiiu Lettres (345) Philosophie (340) Religion (370)

Référence:  CE-255421-67

Date Limite: 09 novembre 2026 23h00 HNE

Programme Iyeskuwiiu

LETTRES (345) PHILOSOPHIE (340) RELIGION (370)

• Baccalauréat ou diplôme équivalent en lettres

OU

• Diplôme d'études collégiales dans une spécialité appropriée ET expérience démontrée directement liée au sujet traité

OU

• Diplôme d'études secondaires ET expérience directement liée au sujet traité

En plus de ce qui précède, les candidats retenus doivent :

• Démontrer une connaissance et un engagement envers une pédagogie culturellement pertinente, sensible et appropriée.

• Démontrer une connaissance approfondie de la culture, de l'histoire, de la société et des droits des Eeyou-Eenou.

• Plusieurs années d'expérience dans l'enseignement au niveau postsecondaire sont préférables.

• La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience directe et une connaissance des communautés Eeyou-Eenou, avec une expérience de l'enseignement dans des classes cries et de la langue crie comme atouts, ou, comme considération secondaire, ayant une expérience de l'éducation autochtone et de l'enseignement aux étudiants autochtones.

• Les candidats bilingues (anglais/cri) seront privilégiés. 

• Une expérience de l'enseignement en ligne serait souhaitée.

Les candidats internes non permanents ayant acquis de l'ancienneté ont la priorité pour ce poste; toutefois, les candidats externes qualifiés sont encouragés à postuler, car le Collège mène des entrevues lorsqu'il n'y a pas de candidats internes prioritaires. Entreprise/département.
Le Cégep John Abbott applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous remercions tous les candidats qui soumettront leur candidature. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.